72% kandydatów chce znać widełki płacowe w ogłoszeniu, ale tylko 30% firm je podaje

Aż 72% kandydatów uważa widełki płacowe za kluczową informację już na etapie ogłoszenia o pracę. Tymczasem tylko 30% firm ujawnia wynagrodzenie we wszystkich rekrutacjach, a niemal co trzecia firma nie robi tego wcale. Rozbieżność ta stanowi jeden z głównych problemów na polskim rynku pracy i może zniechęcać kandydatów do aplikowania. Eksperci podkreślają, że transparentność płacowa rośnie, ale zmiany postępują wolno.

Podobne artykuły

💻 Technologia Ponad 99% rekrutacji zdalnie: AI pisze CV i wybiera kandydatów Bankier.pl · 2d temu 📈 Biznes Startupy kuszą specjalistów udziałami i wpływem na produkt, gdy korporacje nie wystarczą Bankier.pl · 3d temu 📈 Biznes Rynek pracy w lipcu: najwięcej ofert od wiosny — niepewność geopolityczna ciąży Rzeczpospolita · 4d temu