64% Brytyjczyków odrzuca selekcję CV przez AI — woli rozmowy w cztery oczy

Sondaż YouGov pokazuje, że 64% Brytyjczyków uważa filtrowanie aplikacji o pracę przez sztuczną inteligencję za niedopuszczalne, a ponad dwie trzecie woli rozmowy kwalifikacyjne w formie osobistej zamiast wideo. Akceptacja AI w rekrutacji jest wyraźnie wyższa w klasie średniej (30%) niż w klasie robotniczej (20%). Premier Andy Burnham publicznie skrytykował współczesne praktyki rekrutacyjne, m.in. rozmowy wideo.

Podobne artykuły

💻 Technologia Jak AI zmienia rekrutację w erze dynamicznego rynku pracy TechRadar · 13d temu 💻 Technologia AI eliminuje listy motywacyjne – kiedy nadal warto je pisać? MarketWatch · 21d temu 💻 Technologia Dolina Krzemowa stawia na humanoidalne roboty — rewolucja na rynku pracy do 2030 roku France 24 · 23h temu