Ponad 99% rekrutacji zdalnie: AI pisze CV i wybiera kandydatów

W rekrutacji coraz częściej dominują CV tworzone z pomocą AI, algorytmy preselekcji kandydatów i rozmowy kwalifikacyjne przez internet — tak wygląda rynek pracy w obecnym roku. Technologia przyspiesza procesy i znosi bariery geograficzne, ale utrudnia wejście na rynek osobom bez doświadczenia. Liczba ofert dla początkujących w wielu branżach wyraźnie maleje.