Osoba prawna nieprowadząca działalności musi wdrożyć PPK, jeśli zatrudnia pracownika

Zgodnie z polskim prawem, osoba prawna, która nie prowadzi działalności gospodarczej, ma obowiązek wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), jeśli zatrudniła pracownika. Wyjątek dotyczy wyłącznie osób fizycznych zatrudniających kogoś do celów prywatnych — one z obowiązku są zwolnione.

Podobne artykuły

🇵🇱 Polska Nowe przepisy BHP: konkretne limity temperatury w miejscu pracy Rzeczpospolita · 7d temu 📈 Biznes Mobbing i dyskryminacja: nowe przepisy zwiększają odpowiedzialność zarządów spółek Rzeczpospolita · 9d temu 📈 Biznes PPK mają 55,9 mld zł aktywów, ale Polacy wypłacili w lipcu 367 mln zł Money.pl · 9d temu