Od 2027 roku maksymalna temperatura w pracy będzie zapisana w prawie

Od 11 stycznia 2027 roku polskie prawo pracy po raz pierwszy określi maksymalne dopuszczalne temperatury w miejscu pracy. Po ich przekroczeniu wykonywanie pracy nie będzie możliwe. Zmiany wynikają z nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP i mają na celu ochronę pracowników przed skutkami upałów.