Urlop bezpłatny może opóźnić zapis pracownika do PPK
Pracownicy przebywający na zwolnieniach lekarskich lub urlopach rodzicielskich są traktowani jak zatrudnieni w rozumieniu ustawy o PPK i podlegają normalnym zasadom zapisu. Inaczej jest w przypadku urlopu bezpłatnego — ten może opóźnić moment automatycznego zapisania do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na tę różnicę przy rozliczaniu uczestnictwa w PPK.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!