Koniec umów zero godzin w UK może kosztować firmy nawet 2,9 mld funtów rocznie

Nowa oficjalna analiza wykazała, że przepisy ograniczające umowy zero godzin, zawarte w projekcie ustawy o prawach pracowniczych rządu Partii Pracy, mogą kosztować brytyjskie firmy nawet 2,9 miliarda funtów rocznie. Regulacje mają zapewnić pracownikom większą stabilność zatrudnienia i przewidywalność godzin pracy. Pracodawcy ostrzegają przed znaczącym wzrostem kosztów działalności.