Wielka Brytania rozważa wymóg konsultacji z pracownikami przed wdrożeniem monitoringu
Brytyjskie Ministerstwo Handlu i Przedsiębiorczości wszczęło konsultacje publiczne w sprawie technologii monitorowania pracowników, w tym biometryki, rejestrowania naciśnięć klawiszy i systemów oceny produktywności wspomaganych przez AI. Rząd bada, czy obecne przepisy są wystarczające, czy potrzebny jest nowy kodeks postępowania lub regulacje prawne. Pracodawcy mogą zostać zobowiązani do pytania pracowników o zgodę przed wdrożeniem narzędzi nadzoru.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!