Kontrola PIP w firmie — jakie obowiązki ma pracodawca po jej zakończeniu?

Po kontroli Państwowej Inspekcji Pracy pracodawca może otrzymać nakaz, wystąpienie lub mandat, z których każdy rodzi konkretne obowiązki prawne. Część decyzji wymaga natychmiastowej reakcji, np. usunięcia zagrożeń bezpieczeństwa w miejscu pracy lub wypłaty zaległego wynagrodzenia. Niespełnienie zaleceń grozi kolejną kontrolą lub postępowaniem sądowym.