Zbyt wysokie kwalifikacje mogą zaszkodzić karierze zawodowej
Esej opublikowany w newsletterze B.P. Hogana wskazuje, że posiadanie kwalifikacji znacznie przekraczających wymagania stanowiska może działać na niekorzyść kandydata lub pracownika. Pracodawcy mogą obawiać się, że taka osoba szybko odejdzie lub będzie niezadowolona, co skutkuje odrzuceniem oferty. Tekst pojawił się jako część szerszego wydania poświęconego m.in. uruchamianiu modeli programistycznych lokalnie.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!