Ford zwolnił doświadczonych inżynierów przez AI, potem musiał ich zatrudnić z powrotem

Ford zwolnił doświadczonych inżynierów, zastępując ich systemami AI do kontroli jakości, jednak automatyzacja zawiodła — auta wychodziły z linii produkcyjnej z wadami. Firma musiała zatrudnić z powrotem 350 tzw. „siwobrodych" inżynierów, by przywrócić standardy produkcji. Przypadek Forda stał się przestrogą dla innych firm przed pochopnym zastępowaniem ludzkiej wiedzy systemami AI.