Ford zwolnił pracowników przez AI, a potem musiał ich z powrotem zatrudnić

Ford zastąpił setki pracowników kamerami AI do kontroli jakości w projektowaniu i produkcji, jednak system okazał się zawodny i podatny na błędy. Firma była zmuszona ponownie zatrudnić doświadczonych starszych pracowników, nazywanych wewnętrznie „greybeards" (siwobrodych). Przypadek Forda ilustruje granice obecnych możliwości AI w złożonych procesach przemysłowych.