Co 25. nowo zatrudniony to „powracający” — boomerang pracowniczy staje się trendem

Z raportu „wskaźnikiHR 2026” wynika, że w ubiegłym roku co 25. nowo zatrudniona osoba wcześniej pracowała w tej samej firmie. Zjawisko tzw. pracowników boomerang staje się coraz bardziej zauważalnym trendem na polskim rynku pracy. Firmy i instytucje coraz chętniej przyjmują z powrotem byłych pracowników, ceniąc ich znajomość organizacji.