Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września — inaczej decyduje pracodawca

Pracownicy zatrudnieni na umowie o pracę mają czas do 30 września, by wykorzystać zaległy urlop z poprzedniego roku. Wynika to bezpośrednio z Kodeksu pracy. Jeśli pracownik nie skorzysta z przysługującego mu czasu wolnego, pracodawca może samodzielnie wyznaczyć termin urlopu bez zgody zatrudnionego.

Podobne artykuły

🌍 Świat Sanders chwali polski urlop – Polacy mają 20 dni, USA zero gwarantowanych TVN24 · 28d temu 🇵🇱 Polska PIP wszczęła 100 kontroli i wydała 121 nakazów zmiany umów po fali skarg TVN24 · 2d temu 🌍 Świat Dyrektor szkoły roku w Wisconsin twierdzi, że zwolniono go za orientację seksualną The Independent World · 3d temu