Apple wypłaci 150 tys. dolarów w ugodzie za dyskryminację religijną pracownika

Apple zgodziło się zapłacić 150 tys. dolarów w ramach ugody z Komisją ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC), która w zeszłym roku pozwała firmę o dyskryminację religijną pracownika wyznania żydowskiego. Sprawa dotyczyła zarzutów nierównego traktowania ze względu na wyznanie. Apple nie przyznało się do winy.