ZUS i pracodawcy walczą z „mostkowaniem" weekendów na L4

Coraz powszechniejsza praktyka brania zwolnienia lekarskiego na piątek lub poniedziałek w celu przedłużenia weekendu stała się oficjalnym celem kontroli ZUS i pracodawców. Firmy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiadają zaostrzenie weryfikacji takich jednodniowych L4, które mogą skończyć się odmową wypłaty zasiłku chorobowego, a nawet dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy.

Podobne artykuły

🏛️ Polityka Od 2027 r. pracownik na L4 będzie mógł legalnie pracować Rzeczpospolita · 14d temu 🇵🇱 Polska Nowe zasady L4: zmiany od kwietnia 2025 i kolejne od 2027 roku Rzeczpospolita · 19d temu 🇵🇱 Polska Od 2027 r. zwolnienie lekarskie nie wyklucza pracy na drugim etacie Rzeczpospolita · 19d temu