Londyński dom założycielski stawia na równowagę życia i pracy zamiast wypalenia

Jeden z londyńskich domów dla założycieli startupów eksperymentuje z modelem, który priorytetyzuje równowagę między pracą a życiem prywatnym jako antidotum na wypalenie zawodowe. Dom stawia na zdrowszy styl pracy zamiast typowej dla środowiska startupowego kultury „harówy".