Rozmowa wideo przez telefon? Gen Z robi tak na rekrutacjach

Coraz więcej przedstawicieli pokolenia Gen Z uczestniczy w wirtualnych rozmowach kwalifikacyjnych przez telefon zamiast przez komputer, co rekruterzy uznają za wysoce nieodpowiednie. Eksperci tłumaczą, że wynika to z przyzwyczajeń technologicznych, a nie braku szacunku — smartfon to dla nich pierwsze i główne urządzenie. Pracodawcy oczekują jednak kontaktu przez laptop z włączoną kamerą.