💄
Elastyczna praca nie likwiduje luki płacowej — kobiety nadal tracą na rodzicielstwie
💄 Kobieta

Elastyczna praca nie likwiduje luki płacowej — kobiety nadal tracą na rodzicielstwie

Elastyczne formy zatrudnienia nie eliminują nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami, ponieważ kobiety nadal nieproporcjonalnie częściej ograniczają karierę na rzecz rodzicielstwa. Luka płciowa na rynku pracy pozostaje jednym z największych wyzwań współczesnych gospodarek. Rozwiązanie problemu wymaga głębszych zmian systemowych, nie tylko reformy organizacji czasu pracy.

Komentarze

Brak komentarzy