Coraz więcej młodych położnych odchodzi z NHS przez wypalenie zawodowe
Dane pokazują, że coraz więcej położnych poniżej 35. roku życia rezygnuje z pracy w NHS w Anglii z powodu wypalenia zawodowego. Trend ten pogłębia i tak już poważne braki kadrowe na oddziałach położniczych. Eksperci ostrzegają, że zjawisko zagraża jakości i bezpieczeństwu opieki nad matkami i noworodkami.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!