Powiązania między spółkami nie wystarczą ZUS-owi do podważenia umowy zlecenia

Sąd potwierdził, że same powiązania kapitałowe lub organizacyjne między spółkami nie są wystarczającą podstawą, by ZUS zakwestionował umowę zlecenie. Zakład musi udowodnić, że zleceniobiorca faktycznie wykonuje pracę na rzecz swojego pracodawcy, a nie podmiotu, z którym formalnie zawarł umowę. To ważne orzeczenie dla firm stosujących struktury holdingowe.