Młodzi Japończycy wracają do kultury przepracowania z czasów powojennego boomu

Rosnąca grupa młodych japońskich pracowników odrzuca reputację pokolenia Z jako mało zaangażowanego i przyjmuje intensywną kulturę pracy zwaną "corporate machismo". Zjawisko to nawiązuje do japońskiej etyki pracy z okresu powojennego boomu gospodarczego, którą część młodych uważa za klucz do sukcesu kraju. Trend obejmuje zarówno młodych mężczyzn, jak i kobiety.