📈
📈 Biznes

Nowe prawo w UK: oferty pracy muszą zawierać widełki wynagrodzeń

Brytyjski rząd wprowadza przepisy zobowiązujące pracodawców do podawania widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę. Celem regulacji jest ułatwienie poszukiwania zatrudnienia oraz ograniczenie przypadków dyskryminacji płacowej. Nowe prawo wpisuje się w szersze działania rządu na rzecz przejrzystości rynku pracy.

Komentarze

Brak komentarzy