📈
📈 Biznes
Od 8 lipca inspektor pracy może przekwalifikować umowę B2B na umowę o pracę
Przepisy reformy Państwowej Inspekcji Pracy, które weszły w życie 8 lipca, dają inspektorom pracy nowe uprawnienia. Inspektor będzie mógł zadecydować, czy osoba współpracująca z firmą na podstawie umowy cywilnoprawnej lub kontraktu B2B powinna zostać uznana za pracownika etatowego. Zmiana ta może mieć duże znaczenie dla tysięcy samozatrudnionych i firm korzystających z elastycznych form zatrudnienia.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!