Rynki pracy w OECD odporne na kryzysy, ale realne płace nie nadążają
Rynki pracy w krajach OECD okazały się odporne na konflikty zbrojne, kryzysy gospodarcze i rozwój sztucznej inteligencji. Mimo niskiego bezrobocia wiele osób odczuło realny spadek standardu życia, szczególnie mieszkańcy słabiej rozwiniętych regionów, gdzie siła nabywcza wynagrodzeń maleje.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!