Zuckerberg: zwolnienia w Meta nie przyniosły spodziewanych efektów
Mark Zuckerberg przyznał, że masowe zwolnienia w Meta w latach 2022–2023, ogłaszane jako budowanie „kultury wysokiej wydajności", nie przyniosły zakładanego wzrostu produktywności. Firma musiała następnie ponownie zatrudniać pracowników na podobne stanowiska, co podważa biznesowe uzasadnienie restrukturyzacji. Krytycy wskazują, że zwolnienia służyły głównie zadowoleniu inwestorów i obniżeniu kosztów krótkookresowych, a nie realnej poprawie efektywności organizacji.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!