Wdrożenie AI w firmach hamują struktury, nie technologia

Większość dużych firm przetestowała już narzędzia AI i reagowała entuzjastycznie, lecz wdrożenia często utknęły na etapie pilotażu. Analitycy wskazują, że główną barierą nie jest dojrzałość technologii, lecz problemy strukturalne: brak jasnych ról, niejasna odpowiedzialność i opór kulturowy. Sukces wymaga zmian organizacyjnych, nie tylko zakupu nowych narzędzi.