Braki kadrowe w urzędzie nie zwalniają z obowiązku terminowego działania
Rotacja pracowników, zwolnienia lekarskie czy niedobory kadrowe nie są uznawane za „przyczyny niezależne od organu" i nie usprawiedliwiają opóźnień w załatwianiu spraw administracyjnych. Urzędy mają obowiązek organizować swoją pracę tak, by dotrzymywać ustawowych terminów. Sądy administracyjne konsekwentnie odrzucają argumenty o problemach organizacyjnych jako podstawę bezczynności.
Komentarze
Brak komentarzy
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!