NSA: login do Facebooka i Messengera to dane osobowe pracownika

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że dane logowania do Facebooka i Messengera stanowią dane osobowe pracownika. Sprawa dotyczyła sytuacji, gdy były pracownik zostawił po odejściu z firmy dostęp do swojego konta, ujawniając poufne rozmowy – w tym o przełożonym. Wyrok ma istotne znaczenie dla ochrony prywatności w miejscu pracy.