Workday przed sądem: AI odrzucała kandydatów przez rasę, wiek i zdrowie psychiczne
Derek Mobley pozwał Workday, twierdząc, że system AI firmy odrzucił go ponad 100 razy z powodu rasy, wieku (powyżej 40 lat) oraz zaburzeń lękowych i depresji. W czerwcu 2026 roku sędzia Rita Lin zasugerowała, że może odrzucić próbę Workday umorzenia sprawy na gruncie prawa kalifornijskiego. Mobley pozywa samą firmę technologiczną, a nie poszczególnych pracodawców, argumentując, że to algorytm jest odpowiedzialny za dyskryminację.
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!