Upał a prawa pracowników i rodziców w UK: czy można nie przyjść do pracy lub zabrać dziecko ze szkoły?
W związku ze znacznym wzrostem temperatur w Wielkiej Brytanii pojawiają się pytania o prawa pracowników i rodziców. Brytyjskie prawo nie określa maksymalnej temperatury w miejscu pracy, przy której pracodawca musi odesłać pracowników do domu. Rodzice nie mają automatycznego prawa do zabrania dzieci ze szkoły z powodu upału, choć szkoły mogą samodzielnie podejmować decyzje o skróceniu zajęć.
Komentarze
Jeszcze nikt nie skomentował — napisz pierwszy 👇
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!